北風漸緊寒意濃，關愛同行暖人心。為保障全體員工冬季安全與健康，營造溫暖和諧的“家文化”氛圍，遠達國際大連分公司于11月啟動“暖冬行動”暨冬季安全健康管理專項工作。自倡議發出以來，各項目部積極響應、迅速行動，將安全防護、健康守護與暖心關懷落到實處，讓這個冬天“冷天氣”遇上“熱氛圍”。
安全先行，織密冬季防護“安全網”
冬季是安全事故高發期，大連分公司以“防風險、除隱患、保安全”為核心，從施工現場到辦公住宿區，構建全場景安全防護體系。各項目部第一時間組織冬季施工安全專項學習，圍繞防風、防滑、防高空墜落、防火、用電安全等關鍵環節，細化監理巡查流程，確保每一項防護措施落地見效；辦公區與住宿區同步開展安全自查，員工自覺規范用電行為，下班前關閉所有電源、拔掉充電設備，同時清理消防通道、熟悉消防器材使用方法，從源頭杜絕安全隱患。此外，各項目還通過天氣提醒、出行防滑提示等方式，全方位守護員工出行安全，讓“安全第一”成為冬季工作的“主旋律”。
健康守護，筑牢員工身心“健康盾”
為提升員工冬季健康防護意識，大連分公司從“防患未然+行動引導”雙管齊下，為員工健康保駕護航。一方面，針對冬季流感高發特點，項目部提前準備消毒藥品，督促員工做好保暖防寒，提醒在人員聚集時做好自我防護，同時堅持每日開窗通風，為員工營造健康安全的工作生活環境；另一方面，積極推廣“辦公室微運動”，倡議員工在工作間隙開展伸展、轉頭、遠眺等簡單動作，各項目部還自發組織工間操活動，有效緩解久坐疲勞、促進血液循環。
文化暖心，打造遠達“家氛圍”
“嚴冬雖冷，人心可暖”。為讓員工在冬季感受到“家”的溫暖，各項目部結合實際，開展了一系列接地氣、有溫度的暖心活動。有的項目部組織“冬日暖食”集體包餃子活動，大家分工協作、歡聲笑語，在動手實踐中感受團隊協作的快樂；有的項目部在辦公室熬煮姜茶、水果茶，讓員工在工作小憩時喝上一杯熱飲，驅散寒意、舒緩心情；還有的項目部利用工作閑暇時間，組織踢毽子、打籃球等戶外活動，既豐富了員工業余生活，又讓大家在運動中增強體質、凝聚活力。這些充滿煙火氣的暖心舉措，讓員工們在寒冷冬日里感受到濃濃的“遠達情”，進一步強化了團隊凝聚力與歸屬感。
從安全排查到健康守護，從暖心活動到文化關懷，大連分公司“暖冬行動”不僅是對員工安全健康的切實保障，更是公司“以人為本”企業文化的生動體現。遠達國際大連分公司將持續以員工需求為出發點，將關愛融入日常、落到細節，與全體員工攜手并肩，用熱情融化嚴寒，用行動傳遞溫暖，共同書寫遠達發展的溫暖篇章！
