為深入貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署以及公司清廉項(xiàng)目建設(shè)工作要求，切實(shí)筑牢工程項(xiàng)目廉潔防線，11月27日，遠(yuǎn)達(dá)國(guó)際武漢分公司召開(kāi)《建設(shè)清廉項(xiàng)目倡議書》宣貫會(huì)。分公司職能部門及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)倡議書的核心要義進(jìn)行深入解讀，從“以黨建引領(lǐng)強(qiáng)化廉潔鑄魂”“落實(shí)‘一崗雙責(zé)’壓實(shí)責(zé)任鏈條”，到“關(guān)鍵環(huán)節(jié)陽(yáng)光操作”“構(gòu)建‘親’‘清’合作生態(tài)”，系統(tǒng)闡釋了倡議導(dǎo)向。同時(shí)，明確劃定了“一把手”違規(guī)干預(yù)、暗箱操作、設(shè)立“小金庫(kù)”等“十條紅線”，為全體員工劃清了行為邊界。此次解讀緊密結(jié)合工程工作實(shí)際，緊扣專項(xiàng)治理要求，將“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進(jìn)的理念融入具體實(shí)踐。
為確保倡議能夠落地見(jiàn)效，分公司制定了三大保障機(jī)制：一是健全責(zé)任體系，確立“分公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接抓”的工作機(jī)制；二是強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題秉持“零容忍”態(tài)度；三是深化教育引導(dǎo)，制定常態(tài)化廉潔教育計(jì)劃，通過(guò)典型案例剖析、廉政基地參觀、廉政談話等形式，持續(xù)提升全體員工的廉潔素養(yǎng)。
